Да, это абсолютно легальная схема, регулируемая 56.1 статьей Трудового кодекса РФ. Все наши договоры полностью соответствуют закону. Риски заказчика сведены к нулю: мы берем на себя всю ответственность за трудовые споры, проверки ФНС, ФСС и инспекции труда. Вы платите только за фактически отработанное время по прозрачному договору возмездного оказания услуг.