Временный персонал

Существует множество инструментов для повышения эффективности бизнеса. Одним из них является временный персонал. Нанимая работников через аутсорсинговую компанию, заказчик получает хорошо подготовленных специалистов, не требующих предварительного обучения. При этом всю ответственность за временный рабочий персонал в Москве берет на себя фирма, предоставившая кадры.

Особенности использования временного персонала

Кадровый аутсорсинг широко используется во многих сферах. Он подразумевает получение работников на время для решения поставленных задач. Таких специалистов предоставляет наша компания. Служба временного персонала занимается поиском, отбором и обучением специалистов. Мы заключаем договор с клиентом, после чего люди приступают к работе на новых местах, но числятся в штате нашей компании.
Берем на себя документальное оформление и уплату налогов. Также контролируем временный персонал в Москве и гарантируем высокое качество предоставленных услуг.
Заказчику нужно определить задачу, требующую решения, чтобы получить сотрудников с соответствующей профессиональной подготовкой. Они поступят в распоряжение нового работодателя временно, до завершения контракта по найму. Аренда временного персонала поможет бизнесу в ряде случаев, о которых расскажем ниже.

Для каких случаев подходит услуга аутсорсинга персонала

Временные сотрудники будут полезны в следующих ситуациях:

Для участия в промоакциях, сезонных распродажах, презентациях и других масштабных проектах. В этих случаях выгоднее обратиться в агентство по предоставлению временного персонала, чем нагружать штатных работников дополнительными обязанностями.
Для решения экстренных задач. Например, при заключении срочного производственного контракта объемы работ резко возрастают. Постоянные специалисты могут не справиться с повышенной нагрузкой. В такой ситуации поможет предоставление временного персонала в Москве от аутсорсинговой компании.
На старте нового проекта. При расширении компании приходится искать большое количество новых сотрудников. Но быстро найти подходящие кадры не всегда получается. Наем может быть неудачным, если нет возможности тщательно изучить резюме всех кандидатов на вакансии. Поэтому проще доверить поиск сотрудников профессионалам и получить специалистов, готовых к полноценной трудовой деятельности.

Агентство временного персонала может подбирать замену и для штатных работников. Например, если специалист заболел или сотрудница ушла в декретный отпуск, их коллегам не придется брать на себя дополнительные обязанности. Выполнением работы сразу же займутся обученные люди, если вы закажете услуги временного персонала.

Аутсорсинг персонала позволяет компаниям экономить средства. Вы больше не занимаетесь отбором и обучением кандидатов, не тратите ресурсы на поиск временного персонала — это берём на себя.

Какой персонал мы предоставляем

Сотрудничаем с юридическими лицами на долгосрочной основе. У нас можно нанять временный персонал в Москве для таких областей:

Ритейл. Наша организация заполняет временным персоналом вакансии кассиров, мерчандайзеров, курьеров, продавцов, уборщиков и грузчиков.
Складская деятельность. Здесь можно нанять на определенный срок комплектовщиков, кладовщиков, стикеровщиков, фасовщиков, грузчиков и других рабочих.
Производство товаров. На заводы и фабрики нанимают операторов, работников конвейера, приемщиков, уборщиков и прочих сотрудников. Их можно взять на работу с неполной занятостью или для подсобных задач.
Сельское хозяйство. В этой отрасли людей нанимают сезонно, а не на весь год. Например, мы предоставляем посевщиков и сборщиков урожая на оплаченный заказчиком период.
Строительство. На стройке всегда требуются подсобные рабочие.

Также у нас можно заказать подбор временного персонала в Москве и других городах для работ вахтовым методом по всей России. В этом случае комплектуем группы от 20 человек на период от 45 рабочих смен. Берем на себя организацию трансфера, питания и проживания людей до завершения контракта.

Преимущества временных сотрудников

Аутсорсинг персонала позволяет компаниям экономить средства. Вы больше не занимаетесь отбором и обучением кандидатов, не тратите ресурсы на поиск временного персонала — это берём на себя. Соответственно, вы сокращаете расходы на кадровое делопроизводство. Также не платите отпускные и больничные. Мы сами контролируем работу подчиненных.

Оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону 8 800 600-78-73, чтобы получить консультацию, узнать сроки и стоимость вывода персонала на ваш объект.

Мы ответственно подходим к работе