Сравним аренду персонала и собственную уборщицу. Если нанять человека в штат, то платить придется и за работу, и за простои в течение дня. Сюда добавляются налоги, отчисления, отпуска и больничные. Многие компании практикуют наем на несколько часов в день, платя при этом наличкой, но таким процессом тяжело управлять:
- Нужно точно спрогнозировать занятость сотрудников: чтобы не возникало ситуаций, когда работы или много, или её почти нет.
- Искать кандидатов: затрачивать время на поиски, первичную оценку.
- Проводить собеседования, чтобы отсечь неподходящих кандидатов.
- Контролировать работу: появление на рабочем месте, качество уборки.
- Есть риски штрафов из-за неофициального трудоустройства, проверки от инстанций и пр.
От вышеперечисленного избавляет услуга аренды уборщиц. Мы предоставляем только проверенных, оформленных сотрудников, в договоре прописана их материальная ответственность. Заказчик может оплачивать как часы, так и результат, который оценивается после проведения пробного дня.