Блог | Персональное решение

Какой код по ОКВЭД у аутсорсинга и аутстаффинга

Аутсорсинг и аутстаффинг
ОКВЭД у аутсорсинга и аутстаффинга
В ОКВЭД 2 нет отдельных позиций «аутсорсинг» и «аутстаффинг» — код выбирают по фактическому содержанию работ: вы продаёте результат услуги или предоставляете труд работников. Поэтому оквэд для аутсорсинга почти всегда = коду той функции, которую вы берёте на себя: клининг, бухгалтерия, склад, IT и т.д..

Почему код важен в 2026

  1. Страховые взносы “на травматизм” (СФР) зависят от основного вида деятельности: в системе сохраняются 32 тарифа от 0,2% до 8,5%.
  2. С 1 сентября 2025 меняется порядок определения основного вида деятельности: ЕГРЮЛ/ЕГРИП закреплены как единый источник кодов, а Росстат по итогам фактической деятельности рассчитывает «коды отчётного типа» и процентные доли; с 2026 года эти сведения передаются в ФНС ежегодно (в т.ч. для СФР).
  3. Правила расчёта «отчётного типа» требуют детализации не менее 4 знаков по ОКВЭД.

Аутсорсинг: какой ОКВЭД ставить

Выбирайте код по сути услуги, а не по тому, что у вас есть персонал.

Примеры (часто как основной или дополнительные коды):
  • бухгалтерия, налоги — 69.20 (бухгалтерские услуги);
  • клининг — группа 81 (уборка зданий и территорий);
  • склад, хранение — 52.10 (складирование);
  • упаковка, фасовка как сервис — 82.92;
  • IT-поддержка, разработка — группа 62.
Проверьте логику договора: при аутсорсинге вы отвечаете за результат, например, уборка объекта по SLA, обработка заказов по нормативу, сами управляете людьми и рисками. Тогда оквэд для аутсорсинга — это код услуги клининг, склад, упаковка, и оквэд для аутсорсинга не обязан быть из кадрового раздела.

Набор кодов ОКВЭД для аутсорсинга

ОКВЭД 78.30
Деятельность по подбору персонала прочая
ОКВЭД 66.19.4
Деятельность по предоставлению консультационных услуг по вопросам финансового посредничества
ОКВЭД 69.10
Деятельность в области права
ОКВЭД 69.20
Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию
ОКВЭД 69.20.1
Деятельность по проведению финансового аудита
ОКВЭД 69.20.2
Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета
ОКВЭД 69.20.3
Деятельность области налогового консультирования
ОКВЭД 70.22
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
ОКВЭД 78.10
Деятельность агентств по подбору персонала
ОКВЭД 82.99
Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки
ОКВЭД 96.09
Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки

Какой ОКВЭД у атстаффинг

В практике чаще всего встречается код 78.20 — деятельность агентств по временному трудоустройству е временной рабочей силы без управления работниками на площадке клиента).

Дополнительно могут ставить 78.30 (подбор персонала и кадровые сервисы), но он не заменяет 78.20, если вы реально направляете сотрудников к принимающей стороне.

Важно: «заёмный труд» в общем виде запрещён, а предоставление труда работников допускается только в рамках специальных правил (глава 53.1 ТК РФ).
На практике для легального аутстаффинга обычно требуется статус частного агентства занятости и аккредитация (Роструд ведёт реестр).

Быстрый чек-лист выбора кода

  • Продаёте результат (работа/услуга “под ключ”) → подбирайте оквэд для аутсорсинга по функции (клининг/склад/упаковка/IT).
  • Продаёте людей в смену, а управляет ими клиент → это ближе к аутстаффингу: ориентир 78.20 + проверка требований по законности модели.