Производственный персонал

Компания «Персональное решение» приглашает руководителей предприятий, работающих в разных сферах, воспользоваться услугой аутсорсинга производственного персонала. Обеспечьте снижение себестоимости продукции, избавьтесь от проблем с содержанием постоянного штата. Предлагаем выгодные и прозрачные условия сотрудничества.

В каких случаях целесообразен аутсорсинг работников на производство

Современные бизнес-тенденции показали, что доля предприятий, заказывающих аутсорсинг персонала на производство, постоянно увеличивается. Такой подход позволяет оптимизировать большинство рабочих процессов.
Практика организации работ подтвердила, что услуга будет востребована практически на всех направлениях деятельности. Временных сотрудников привлекают в следующих случаях:

при дефиците персонала;
сезонные и временные работы, когда нет смысла содержать постоянный персонал круглый год: например, перед новогодними праздниками;
когда срочно нужна дополнительная рабочая сила, и не хватает времени на поиск сотрудников, проверку и оформление;
когда необходимо увеличить объем выпускаемой продукции, и ограничено число сотрудников, которых можно официально принять в компанию;
при расширении сферы деятельности предприятия с организацией выпуска другой продукции.

Заказать предоставление персонала на производство будет выгодным и в тех случаях, когда работа предприятия организована в тестовом режиме для проверки возможности развития направления. Нерентабельно содержать постоянный штат рабочих при условии, что они будут заняты всего несколько месяцев.
Мы привели только наиболее характерные примеры. Аутсорсинг, подбор рабочих на производство будет целесообразен в тех случаях, когда нужен персонал для выполнения работ, не требующих высокой квалификации. К этим категориям можно отнести работников конвейерных линий, упаковщиков, комплектовщиков, грузчиков, подсобников.

Компания «Персональное решение» приглашает руководителей предприятий, работающих в разных сферах, воспользоваться услугой аутсорсинга производственного персонала. Обеспечьте снижение себестоимости продукции, избавьтесь от проблем с содержанием постоянного штата. Предлагаем выгодные и прозрачные условия сотрудничества.

Какие преимущества дает такая схема организации труда

Практика показала, что привлечение сторонних рабочих позволяет более рентабельно организовать вспомогательные производственные процессы. Среди основных плюсов такого подхода при решении задач выделим:

вы снижаете финансовую нагрузку, связанную с подбором и проверкой персонала, кадровым учетом;
платите только за выполненный объем работ и избавляетесь от сопутствующих расходов;
снижаете налоговую нагрузку и объем социальных отчислений, которые неизбежны на любом предприятии;
компания, обеспечивающая аутсорсинг рабочих на производство, берет на себя решение организационных вопросов: подбор персонала, комплектацию бригад с учетом поставленных задач, доставку на предприятие.

Учитывая все эти факторы, можно смело сказать, что установленные для аутсорсинга на производство цены позволят получить хороший экономический эффект. В результате удастся повысить общую рентабельность предприятия.

Какие условия сотрудничества предлагаем

Работаем в сфере аутсорсинга с 2007 года. Чтобы эффективно решать поставленные задачи, предлагаем сотрудничество по следующей схеме:

наш специалист оценивает объемы работ и сложность производственных процессов;
заключаем официальный договор, в котором согласовываем все условия;
комплектуем бригады из работников, квалификация которых позволит решить поставленные задачи с максимальной эффективностью;
организуем трансфер, проживание и питание.

По сути, руководству предприятия останется только определить фронт работ и принять результаты. Отвлекаться от основного направления деятельности не придется, что можно считать еще одним преимуществом, которым отличается аутсорсинг рабочих на производство.

Организация работ вахтовым методом

Основная сфера деятельности нашей компании — это аутсорсинг производственного персонала в Москве и по всей России. Предоставляем временных исполнителей во все регионы страны, в том числе на работу вахтовым методом.
Мы организовали выезд на вахты по целому ряду объективных причин. Выделим основные из них:

Пандемия привела к тому, что около 500 тысяч мигрантов, которые закрывали основную часть довольно простых производственных направлений, уехали из России. Вернуться в крупные города не могут и жители регионов. Это вызвало серьезный дефицит кадров.
В промышленном секторе ярко выражена сезонность работ. Например, новогодние праздники увеличивают спрос на подарочную продукцию. Комплектовщиков, грузчиков не хватает, логистические центры работают с повышенной нагрузкой, что приводит к снижению качества обслуживания покупателей.

Минимизировать влияние этих негативных факторов и поможет организация работ вахтовым методом. Комплектуем бригады от 20 человек. Практика показала, что оптимальной продолжительностью вахты можно считать 45 рабочих смен. В этом случае упрощается организация трансфера в удаленные регионы, что удешевляет стоимость аутсорсинга. Решаем все вопросы, которые касаются перевозки, организации питания и проживания.

Какие услуги оказывает компания «Персональное решение»

Значительную часть задач в строительстве и сельском хозяйстве, ритейле и логистике, на промышленных предприятиях решают рабочие без специальных навыков.
Мы предоставляем персонал, способный выполнять обязанности подсобников и разнорабочих, сотрудников для конвейерной сборки, фасовщиков и мерчандайзеров, комплектовщиков и грузчиков. При необходимости подберем уборщиков, промоутеров, рабочих, способных справиться с другими несложными задачами.
Персонал наших производственных бригад может:

работать в качестве подсобников в производственных цехах и на стройке;
выполнять сборочные операции на конвейерных линиях, которые выпускают различные виды продукции;
разгружать и загружать тяжелое оборудование, спецтехнику, строительные материалы;
комплектовать заказы в соответствии с заявками, упаковывать разные товары.

При необходимости закроем потребности в линейном персонале и по другим направлениям производства. Комплектуем бригады от 5 исполнителей.
Аутсорсинг на производстве доказал эффективность такого решения задач в различных условиях. Заключая договор с нами, освобождаете рабочие и финансовые ресурсы для деятельности по основным направлениям. Такие шаги позволят сконцентрироваться и предотвратить распыление на второстепенные операции, которые не относятся к главной сфере деятельности предприятия. Это даст толчок к развитию производства и поможет выйти на новый уровень рентабельности с наименьшими затратами.
Чтобы уточнить детали сотрудничества и обсудить особенности задач, оставьте онлайн-заявку на сайте компании или просто позвоните нашему консультанту. Продумайте, сколько людей и на какой период вам необходимы.
На основании полученных данных отберем исполнителей, которые гарантированно справятся с поставленными задачами, решим организационные вопросы с трансфером, жильем, питанием при организации работ вахтовым методом.

Звоните или оформляйте заявку прямо сейчас: 8 800 600-78-73. Поможем подобрать оптимальное решение, связанное с производственным аутсорсингом и предоставлением линейного персонала для работы в других сферах.

Мы ответственно подходим к работе