Клановый найм и цифровой контроль мигрантов: как ужесточаются правила игры на российском рынке труда
Тренд: Возвращение клановости на рынок труда
Российский рынок труда столкнулся с возвращением практик из 90-х: работодатели все чаще нанимают руководителей «по знакомству», а те приводят за собой готовые команды.
Плюсы для бизнеса: Снижаются риски неудачного найма, ускоряется запуск проектов.
Минусы для компаний и сотрудников:
— Сокращается открытый найм и рушатся внутренние карьерные лифты.
— Тормозятся инновации из-за создания закрытых систем.
— Растут переработки и падает мотивация на фоне «семейной культуры».
— Сокращается открытый найм и рушатся внутренние карьерные лифты.
— Тормозятся инновации из-за создания закрытых систем.
— Растут переработки и падает мотивация на фоне «семейной культуры».
Что делать HR?
Эксперты советуют сохранять баланс между внутренним и внешним наймом, развивать программы роста, строить прозрачные процедуры оценки и укреплять бренд работодателя.
«HR превращается не в архитектора корпоративной культуры, а в нотариуса чужих договорённостей».
Источник: Кадры | HR | найм
Борьба с нелегальной миграцией: ужесточение контроля и новые дела
Власти ужесточают контроль за трудовыми мигрантами и преследуют нелегальные схемы трудоустройства.
В Петербурге: Депутат предлагает штрафовать компании за нарушение запрета на работу мигрантов с патентами в сфере такси и доставки.
Также в Петербурге: Возбуждено уголовное дело против двух работниц агентства занятости. Их обвиняют в организации фиктивного трудоустройства 311 иностранцев через поддельные документы на сумму 20-30 тыс. рублей за человека
Также в Петербурге: Возбуждено уголовное дело против двух работниц агентства занятости. Их обвиняют в организации фиктивного трудоустройства 311 иностранцев через поддельные документы на сумму 20-30 тыс. рублей за человека
В Москве: Полиция провела масштабную операцию «Заслон» на рынке «Садовод» и других точках, задержав сотни нелегальных мигрантов. Рейды проводятся с участием новой структуры — миграционного отдела МВД.
Источники: Парламентская газета, МВД Медиа, mir24.tv
Новый инструмент: Приложение «Амина» для тотального отслеживания мигрантов
С 1 сентября в Москве и области запускается пилотный проект — обязательное мобильное приложение «Амина» для трудовых мигрантов.
Суть: Приложение будет в автоматическом режиме передавать в МВД данные о геолокации и предоставлять доступ к фото- и видеоматериалам телефона для верификации личности.
Цель: Борьба с нелегалами, которые, получив патент, часто «растворяются» в промзонах.
Обязательность: Отказаться от установки или удалить приложение нельзя. Отсутствие обновления геолокации более 3 дней приведет к автоматическому снятию с учета.
Пилот: Проект будет тестироваться в столичном регионе в течение года, с планом на nationwide запуск к сентябрю 2026 года.
Источник: Российская газета